Berubah atau Tergerus

IMG-20150916-WA0038Tuntutan zaman mewajibkan sebuah organisasi atau perusahaan senantiasa tumbuh dan berkembang. Jika tidak, maka akan menjadi ‘sakit’ dan lama-kelamaan akan berujung ‘kematian’.

Untuk itu organisasi atau perusahaan seyogyanya tidak hanya sekedar hadir, tetapi harus berkembang menciptakan jenis usaha baru,  sistem pengelolaan baru, cara pelayanan baru, dan sumberdaya baru.

Kejelian akan perubahan dunia yang dinamis harusnya bisa menyelamatkan organisasi dari keterpurukan, transformasi harus diberlakukan jika memang harus demikian. Malah jika harus bertransformasi secara radikal yang menyebabkan berubahnya rencana strategis, business model sampai berubahnya  target pasar karena dirasa sudah tidak lagi cocok demi keberlangsungan organisasi, maka tidak boleh segan tuk ‘berubah’. Tak sedikit contoh perusahaan yang tetap berkutat dengan model bisnis lama dan tak mengubah rencana strategisnya akhirnya berangsur mati.
Continue reading

Kiat Menghadapi Rekan Kerja yang Sulit

image RIF BUMN Insight jun 15“Pekerjaan ini harusnya mudah dan akan lancar andai saja tak ada orang itu, yang terkenal sulit diajak kerja sama.”

Apakah pernyataan itu pernah terucap dari Anda? Penulis yakin pasti jawabannya “Ya,” setidaknya di batin Anda. Tenang saja, itu hal yang lumrah dan sering terjadi pada banyak orang. Jadi jangan berkecil hati. Anda tidak sendirian karena hampir kebanyakan pekerja merasakan frustasi dalam bekerja dan permasalahan justru muncul dari orang-orang di dekatnya.

Sebagai contoh, masalah komunikasi yang tidak lancar dengan rekan kerja dapat membuat pekerjaan tertunda sampai berhari-hari, yang akhirnya menyebabkan penilaian kinerja kita buruk. Mungkin Anda punya contoh atau malah pengalaman sendiri dari kejadian serupa yang akhirnya Anda berkesimpulan bahwa rekan sekerjalah penyebab semua ini.
Continue reading

Kepemimpinan dan Sumber Daya Manusia dalam Inovasi

leader and InnovationTidak dapat dipungkiri, MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN) 2015 sudah di depan mata. Untuk tetap bertahan hidup terhadap perubahan lingkungan dari dalam maupun dari luar, perusahaan harus melakukan adaptasi. Adaptasi dapat dilakukan melalui inovasi, dari sisi produk, proses kegiatan, dan model bisnis.

Dalam kondisi persaingan yang semakin ketat, setiap perusahaan dituntut dapat meningkatkan daya saing produk-produk yang dihasilkannya. Karena dengan peningkatan daya saing membuat perusahaan dapat mengungguli perusahaan-perusahaan lain yang juga menghasilkan produk sejenis.

Sepertinya ulasan diatas sudah seringkali diungkap, malah banyak orang sudah paham tentang itu. Tapi nyatanya (bicara perusahaan) hanya sekitar 50 persen saja perusahaan di Indonesia yang siap melakukan inovasi. Padahal inovasi merupakan kunci untuk menghadapi persaingan dalam MEA yang akan berlaku akhir 2015 ini.
Continue reading