Employee Engagement

“Karyawan yang sudah kerja 15 sampai 20 tahun hanya diupah Rp 7 juta. Mana adil itu,” ujar salah satu anggota Serikat Pekerja salah satu perbankan beberapa waktu yang lalu di Pengadilan Hubungan Industrial (PHI), Jakarta.

“Pokoknya saya sudah tidak betah nih kerja di perusahaan saya saat ini. Manajemennya payah. Lingkungan kerja pun sudah nggak nyaman,” ujar rekan yang kerja di salah satu rumah sakit besar di wilayah Kebayoran.

Namun demikian, tidak sedikit pula karyawan yang merasa betah, bangga, dan bahkan semangat kerjanya tinggi sehingga selalu memberikan kontribusi nyata kepada perusahaannya. “Saya bersyukur bekerja di perusahaan ini, karena suasana kerjanya menyenangkan, manajemennya bagus, sehingga saya bisa memberikan kontribusi optimal kepada perusahaan,” ucap seorang karyawan di salah satu perusahaan trading.